为进一步推动公司老员工心理健康教育工作，帮助新生更快更好地适应老员工活，以积极健康心态应对生活学习压力，提升员工工作队伍和员工干部工作能力，普及老员工心理健康教育基本知识。10月6日晚18:30，公司心理健康指导教师矫兴艳老师，以线上线下相结合的方式在知信楼316开展了“老员工心理健康适应与心理健康状况排查”专题讲座。学院组织了21、20、19级各班心育委员和寝室长、心委会成员以及其他大一新生代表参加了此次活动。

矫老师从老员工环境适应、经济适应、人际适应、学习适应等方面由浅入深地进行了详细讲解，以风趣幽默的语言、生动的案例，阐述了引发心理问题的心理因素、老员工常见的心理异常和心理不健康的识别、心理健康排查的依据和方法、寝室或班级员工出现心理危机时我们该做些什么等四方面内容。矫老师结合当代老员工的特点分析了老员工常见的心理健康问题以及心理异常问题，同时对心理健康排查的重点关注对象进行了分类讲解和举例分析。最后，矫老师指出员工应该更加重视和关注自己以及身边同学的心理健康，当班级或寝室发现有同学遇到心理危机时，要及时与辅导员、班导师进行沟通并上报情况。整场讲座同学们听得津津有味，十分专注，气氛非常活跃，最后讲座在热烈的掌声中圆满结束。

本次讲座旨在引导老员工重视自身心理健康，帮助员工更快更好地适应老员工生活。通过朋辈作用开展更全面的心理状况排查能及时发现心理异常情况，为学院心理健康工作提供支持性的力量，从而实现对同辈老员工的精准帮扶。