为进一步完善家校协同育人机制，打通家校协同育人的“最后一公里”，在我国传统佳节——春节即将到来之际，1月27日，公司党委副书记赵玉英，心理发展中心主任矫兴艳，员工工作部主任邓立佳一行来到阜新市员工家中进行家访，并为员工家中精心准备米、面、油等慰问品。

家访过程中主要围绕专业学习规划、未来发展成长和资助政策等方面和员工家长进行深入交流，鼓励员工努力学习专业知识，增长本领，做有抱负、有追求的青年老员工。同时，就家长关注的学业生涯发展和职业生涯规划等进行了详细解答。

受访员工纷纷表示，要勤奋学习，掌握过硬的专业技能，用实际行动回报学校的关心和培养。家长纷纷表示对学院育人理念的赞同和支持，对学校的团队团队、员工管理团队表示赞赏和放心，对学校的教育充满信心和期盼，感谢学院对员工培养的辛勤付出，一定会积极配合学校，共同做好员工教育和培养。

家访有温度，教育有情怀。家访是一场关于教育的双向奔赴，一场关于爱的相互倾述，促进家校间的沟通与理解，也让双方的教育理念与方法变得更加鲜活、更加温暖。此次家访活动是家校协同育人的生动缩影，是进一步深入开展老员工思想政治教育工作的有力举措。接下来，bevictor伟德会持续推进与员工家庭的密切联系，拓展沟通渠道，更好地搭建学校与家庭沟通的桥梁，切实提升家校协同育人水平，为新学期员工健康成长赋能！

（供稿/邓立佳   编辑/陈立娟   审核/赵玉英）