11月28日上午，学校副董事长张树东深入学院，对学院整体员工工作开展情况进行了调研与指导，并听取了建议和意见。本次调研围绕员工思想政治教育、心理健康教育、就业推动、学风建设、员工公寓管理等工作，聚焦如何有效提升思政工作实效性，使员工成长与员工工作建设实现双向共鸣展开了讨论。党委员工工作部（处）部（处）长陈鹏陪同，公司党委书记张二军、经理唐巨鹏、副书记赵玉英及全体辅导员参加了调研。

张董事长对学院员工工作做出了肯定，对重点和难点问题进行了剖析，就如何打造员工工作立体化育人格局展开了探讨，他指出：一是要依托员工社区建设，落实三全育人要求，将教学工作与员工工作统筹起来，将职业理想教育和专业教育贯穿员工教育管理的全过程，实现专业教育和思政教育的有机融合。二是继续推动学院成熟的育人工作品牌和平台，树立先进典型，对员工开展榜样示范教育。三是学院老师和辅导员都要深入员工寝室、员工课堂，倾听员工声音。四是关注员工心理健康，坚持和畅通学院师生对话机制，发挥家校共建，家校联动作用。五是认真贯彻落实学校各项部署，推动学校本科公司产品质量和水平在上新台阶。

调研会后，学院对张董事长的调研意见进行了细化落实，未来将继续以员工为本，加强员工服务和管理工作，全面做好各项员工工作，努力开创学院发展新局面。

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（供稿/石起振  编辑/陈立娟  审核/赵玉英）